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2018年5月人才市场运行分析
发布日期:2018年6月8日 阅读数:613

2018年5月人才市场运行分析

 

2018年5月,人才市场累计接待用人单位576家次,累计提供就业岗位9370个,约5200人次应往届毕业生及各类求职人员入场洽谈,当场达成就业意向598人。

 一、人才市场供求情况

(一)按用人单位行业划分

2018年5月,共有19个行业的用人单位进入人才市场进行招聘洽谈,其中累计人才需求前十位的是装备制造业3468个,占总需求的37.01%;贸易、批发和零售业1228个,占13.11%;建筑业747个,占7.97%;居民服务和其他服务业601个,占6.41%;房地产业547个,占5.84%;多元化业务集团524个,占5.59%;金融业522个,占5.57%;文化、体育和娱乐业322个,占3.44%;信息传输、计算机服务和软件业242个,占2.58%;教育213个,占2.27%。

(二)按用人单位性质划分

从用人单位的性质来看,累计需求情况如下:私营企业7324个,占总需求的78.16%;其他企业869个,占9.28%;个体经营667个,占7.12%;港澳台商投资企业253个,占2.70%;国有企业196个,占2.09%;外商投资企业61个,占0.65%。

     (三)按专业需求划分

岗位需求方面,累计人才需求位列前十位的专业分别是机械类878个,占总需求的9.37%;技校类712个,占7.60%;计算机科学与技术类710个,占7.58%;工商管理类641个,占6.84%;经济学类356个,占3.80%;土建学276个,占2.95%;电子信息类231个,占2.47%;公共管理类209个,占2.23%;医学类196个,占2.09%;管理科学与工程类162个,占1.73%。

求职人员方面,累计求职人数位列前十位的专业分别是土建类1350人次,占求职人员总数的25.96%;计算机科学与技术类900人次,占17.31%;机械类750人次,占14.42%;工商管理类500人次,占9.62%;电子信息类300人次,占5.77%;技校类300人次,占5.77%;经济学类200人次,占3.85%;管理科学与工程类200人次,占3.85%;医学类150人次,占2.88%;教育学100人次,占1.92%。

   (四)按职位类别划分

岗位需求方面,累计人才需求位列前十位的职位分别是市场营销/公关/销售类965个,占总需求的13.83%; 技工类705个,占10.10%;建筑/机械类455个,占6.52%;计算机/互联网/电子商务类441个,占6.32%;普工类434个,占6.22%;百货/连锁/零售服务类240个,占3.44%;财务/审计/税务类141个,占2.02%;生产/营运/质量/安全类132个,占1.89%;人力资源/行政类130个,占1.86%;证券/银行/保险类127个,占1.82%。 

求职人员方面,累计求职人数位列前十位的职位分别是市场营销/公关/销售类750人次,占求职人员总数的11.36%;建筑/机械类650人次,占9.85%;计算机/互联网/电子商务类600人次,占9.09%;人力资源/行政类550人次,占8.33%;财务/审计/税务类500人次,占7.58%;技工类350人次,占5.30%;生产/营运/质量/安全类300人次,占4.55%;普工类300人次,占4.55%;百货/连锁/零售服务类250人次,占3.79%;证券/银行/保险类250人次,占3.79%。

供求关系方面,市场营销/公关/销售类、技工类、普工类职位供大于求(用人单位提供岗位数大于求职者人数)。建筑/机械类、计算机/互联网/电子商务、百货/连锁/零售服务、财务/审计/税务、生产/营运/质量/安全、人力资源/行政、证券/银行/保险类职位供小于求(用人单位提供岗位数小于求职者人数)。

   (五)按学历、工作经验划分

学历方面,累计50.83%的岗位要求大专及以上学历,30.17%的岗位要求大专以下学历,19.00%的岗位对学历无要求;求职人员中,累计75.00%的求职者具有大专及以上学历,25.00%的求职者具有大专以下学历。

    工作经验方面,累计57.96%的岗位要求不同程度的工作经验,42.04%的岗位不限制工作经验;求职者中,累计80.77%有不同程度的工作经验,19.23%无工作经验。

    二、人才市场运行特点

   (一)人才市场总体呈供大于求的态势,用人单位提供的岗位数较去年同期下降。5月份,人才市场的总体供求比为1.80:1,用人单位提供的岗位数大于求职者的人数,与去年同期相比,用人单位提供的岗位数减少13.27%。

(二)建筑业、居民服务和其他服务业人才需求增加,信息传输/计算机服务和软件业人才需求减少。5月份,进入人才市场招聘的建筑业企业较上月累计人才需求增长48.80%;与去年同期相比,累计人才需求增长24.50%。居民服务和其他服务业较上月累计人才需求增长46.59%;与去年同期相比,累计人才需求增长12.34%。相反信息传输、计算机服务和软件业需求减少。5月份,进入人才市场招聘的信息传输/计算机服务和软件业企业较上月累计人才需求减少9.36%;与去年同期相比,累计人才需求减少44.75%。

(三)计算机科学与技术类、机械类专业人才需求增加。计算机科学与技术类专业累计人才需求较上月增加69.05%,较去年同期增加56.04%。机械类专业累计人才需求较上月增加67.24%,较去年同期增加28.18%。相比,技校类专业人才需求虽较上月增加9.88%,但较去年同期减少4.81%

   (四)计算机/互联网/电子商务类与建筑/机械类职位人才需求增加。计算机/互联网/电子商务类职位人才需求较上月增加70.29%,较去年同期增加41.70%。建筑/机械类职位人才需求较上月增加57.14%,较去年同期增加76.11%。相比,技工类职位人才需求虽较上月增加22.84%,但较去年同期减少5.04%。

                              市人才服务局

                              2018年6月8日 

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