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乡镇卫生院、村卫生室招聘医学类毕业生的公告
发布日期:2009年10月23日 阅读数:6180

    为了进一步解决农村卫生医疗人才匮乏问题,切实提高我市农村医疗水平,有关规定,积极促进医学类毕业生就业,做好2009年市政府为城乡居民办的实事,经研究决定,放宽招聘条件,为全市乡镇卫生院公开招聘100名、村卫生室招聘247名医学类毕业生。现将有关事宜公告如下:
    一、 招聘对象和条件
    乡镇卫生院招聘对象:
    1、 普通高校大专以上医学类未就业毕业生(外地户籍
    毕业生需在择业期内);
    2、 具有户籍、非全日制本科医学类未就业毕业生及非全日制专科且取得执业医师(含助理)资格的医学类未就业毕业生;
    3、具有户籍、普通中专医学类未就业毕业生及非全日制中专且取得执业资格的医学类未就业毕业生可报考护技岗位。
    村卫生室招聘对象:医学类大专以上未就业毕业生。
    上述人员需有关规定具备下列条件:
    1、政治思想好,遵纪守法,品行端正。
    2、身体健康,好学务实,热爱基层医疗卫生工作。
    3、年龄30周岁以下(即1979年10月1日以后出生)。
    二、报名时间和地点
  报名时间:2009年10月26—29日
    报名地点:市人才市场二楼(市人事局人才服务大厅)
    报名时需提供身份证、毕业证及医师执业证书、护士执业证书原件和复印件及1寸免冠照片3张。考试报名费50元/人。
    三、笔试
      笔试时间:2009年10月31日
      笔试地点:详见准考证
      笔试内容:医疗基础知识、相关专业知识、临床操作技能(请自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮)。
        成绩公布:2009年11月3日通过人事编制网(www.lofoga.com)、人才网(www.asrc.gov.cn )、卫生信息网(www.asws.gov.cn)公布成绩,有关规定公布体检人选、时间及地点。
      确定体检人选:根据考生笔试成绩,按专业招聘计划的1:1比例,从高分到低分择优确定体检人选。
    四、体检标准
        参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发[2005]1号)规定执行。出现考核或体检不合格人选时,依次递补。
    五、岗位选择
乡镇卫生院人员按照报考县(市)区,根据成绩按专业从高分到低分自主选择招聘单位。村卫生室人员由各县(市)、区卫生局按就地就近原则统一调配。  
    六、聘用公示
    聘用结果向社会公布,接受监督。
  七、聘用期限
    本次招聘为聘用合同制,合同期为三年。
    八、工作待遇
    1、合同期内,乡镇卫生院被聘人员工资由所在乡镇卫生院按其在职人员标准发放,养老保险、医疗保险等按当地卫生院标准执行并给予交纳;村卫生室被聘人员工资由所在县(市)、区卫生局按当地村医标准发放、养老保险、医疗保险等按当地卫生院标准执行并给予交纳。
    2、合同期内,被聘人员除工资外由市政府按乡镇卫生院本科生每人1000元/月、大专生每人900元/月、中专生每人800元/月、村卫生室每人500元/月的标准给予补贴。所需交纳养老保险、医疗保险等由市政府承担。
    3、合同期内,对个人自愿、卫生院有编制且同意接收的被聘人员,可直接办理正式聘用手续,市政府补贴照常发放,合同期内不得调转。
    4、各县(市)、区要制定相应的吸引、留住人才的优惠政策。对于各乡镇公共卫生服务站(办)、各县(市)、区医疗机构招聘人员时要优先选用合同期满人员。
    5、合同期满,未被留用者自主择业,合同期间工作年限在今后考录到机关事业单位时可合并计算。 
    八、招聘计划:详见附表
         

                                      人事局   卫生局                           
                                             二○○九年十月二十一日

招聘计划:
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